28. Mirovinska reforma

 
Mirovinskom reformom uvedene su sljedeće novosti:

Zaposlenik do 40 godina starosti mora uplaćivati i I. i II. stup mirovinskog osiguranja
Zaposlenik između 40 i 50 godina starosti može birati hoće li uplaćivati i u I. i II. stup ili samo u I. stup sa 20%.
Zaposlenik iznad 50 godina starosti uplaćuje samo u I. mirovinski stup.

Sredstva uplaćena u I. stup odlaze u državnu riznicu.
Sredstva uplaćena u II. i III. stup odlaze u mirovinska osiguravajuća društva koje je izabrao zaposlenik. Ta društva nadgleda HAGENA (agencija za nadzor mirovinskih fondova i osiguranja).

Osiguranici prijavljuju i izabiru svoj fond u REGOS-u (središnji registar osiguranika).